Bedrijfsmaatschappelijk werk
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Door inzet van een bedrijfsmaatschappelijk werker worden knelpunten bespreekbaar gemaakt en verbetert het persoonlijk functioneren van de medewerker. Versterking van mentale veerkracht werkt preventief op verzuim en draagt bij aan blijvende inzetbaarheid. Gedurende meerdere gesprekken begeleidt de professional de medewerker in het zelf oplossen van de problemen.
Aandachtsgebieden voor de inzet van bedrijfsmaatschappelijk werk zijn onder meer:
- Werk-privé balans
- Dreigende stress en burn-out
- Functioneringsproblemen
- Samenwerkingsproblemen
- (Dreigend) verzuim
- Leefstijl
- Bemiddeling bij dreigend conflict
- Opvang bij exit
- Nazorg bij trauma
- Rouw en verlies
De inhoud
BMW - Kortdurende interventie: Intake en 3 vervolgsessies.
Totaal 6 uur.
Doorlooptijd 8 – 10 weken.
BMW - Oplossingsgerichte 5 gesprekken model: Intake en 4 vervolgsessies.
Totaal 7 uur.
Doorlooptijd: 10 – 12 weken.
Bedrijfsmaatschappelijk werk kan worden ingezet worden bij:
- Werk- privé balans
- Dreigende stress en burnout
- Functioneringsproblemen
- Samenwerkingsproblemen
- (Dreigend) verzuim
- Leefstijl
- Bemiddeling bij dreigend conflict
- Opvang bij exit’
- Nazorg bij trauma
Na aanmelding wordt er binnen 48 uur contact met de medewerker opgenomen voor het plannen van een intake afspraak. Binnen 5 werkdagen na het plannen van de afspraak vindt de intake plaats.
Intakegesprek
In het intakegesprek divergeert de professional niet naar alle mogelijke probleemvelden maar convergeert naar het op te lossen probleem. De hulpvraag wordt vastgesteld en op basis daarvan wordt een plan van aanpak gemaakt.
Voor wie
De inzet van bedrijfsmaatschappelijk werk is geschikt voor medewerkers die (dreigen te) disfunctioneren of verzuimen door psychosociale problemen thuis of op het werk.
Locatie
Landelijke dekking. De gesprekken vinden plaats op Gimd locatie. Ook is het (tegen meerprijs) mogelijk om gesprekken op werkgeverslocatie af te nemen.
De professional
Gimd heeft 120 professionals in loondienst.
Terugkoppeling werkgever
Terugkoppeling na intake en na afronding van het traject.
Online is er (mits toestemming van werknemer) inzage in het cliëntdossier. Hierin vindt de werkgever/bedrijfsarts procesinformatie.