Werkplekonderzoek
Werkplekonderzoek
Met een werkplekonderzoek worden de werk(plek)omstandigheden van een werknemer grondiger bekeken. De balans van de belasting van het werk en wat de werknemer aankan (belastbaarheid) wordt hierbij in kaart gebracht.
Met als doel om verzuim te voorkomen en de werknemer optimaal te laten functioneren.
De inhoud
Tijdens het werkplekonderzoek kijken we naar de werkomstandigheden van individuele werknemers en brengen we in kaart hoe de balans is tussen belasting en belastbaarheid. We brengen de werkgerelateerde, persoonsgebonden en privégebonden risicofactoren in kaart waarna een advies volgt over hoe verzuim kan worden voorkomen en productief kan worden gewerkt.
Nuttige toevoeging is een optionele EMG-meting, waarmee we de spierspanning meten en de werkplek zo inrichten dat de spierspanning in het lichaam, bijvoorbeeld in nek en schouders, zo laag mogelijk is.
Voor wie
Geschikt voor medewerkers met beeldschermwerk of een fysieke functie, met of zonder (fysieke)klachten of bij wie de werkplek een rol kan hebben bij het ontstaan (en in stand houden van) fysieke klachten of van invloed is op het welbevinden en de productiviteit.
Werkplekonderzoek kan zowel preventief worden ingezet als bij medewerkers die al klachten hebben of verzuimen.
Locatie
De interventie vindt plaats op de werkplek binnen het bedrijf.
TIGRA heeft een landelijk netwerk van coaches in de volgende plaatsen:
- Almere
- Amersfoort
- Amsterdam
- Apeldoorn
- Assen
- Berkelland-Vreden
- Doetinchem
- Eindhoven
- Emmen
- Groningen
- Heemstede
- Haarlem
- Heerenveen
- Hoogezand
- Leeuwarden
- Leiden
- Meppel
- Nijmegen
- Rotterdam
- Tilburg
- Twente
- Utrecht
- Zeeland
- Zoetermeer
- Zuid-Limburg
- Zwolle
De professional
Door TIGRA opgeleide Adviseurs Arbeid en Gezondheid. Er zijn circa 100 professionals dagelijks actief met de TIGRA dienstverlening. Hun vakkennis is aangevuld met de basis TIGRA opleiding, motivational interviewing en periodieke inhoudelijke nascholingen.
Terugkoppeling werkgever
Met een verslag Werkplekonderzoek. Zonder medische informatie voor werkgever en met medische informatie voor de arbo arts.