Kannick Intake en Advies
Kannick Intake en Advies
Wanneer u te maken heeft met (dreigend) verzuim en u bent op zoek naar een multidisciplinaire aanpak die, naast de mentale en fysieke begeleiding, leefstijl en zingeving volledig heeft geïntegreerd in hun programma, dan biedt Kannick een effectieve oplossing om het verzuim te verkorten of te voorkomen.
De aanpak van Kannick bestaat uit mentale en fysieke begeleiding, waarbij leefstijl, werk en zingeving volledig zijn geïntegreerd in het programma. U als werkgever wordt actief betrokken bij het traject. We begeleiden cliënt om weer te komen tot optimaal functioneren zowel op het werk als ook privé.
Bij Kannick begrijpen we dat verzuim meer is dan alleen het niet kunnen werken. Het is een complex samenspel van fysieke en mentale gezondheid, werk gerelateerde stress, leefstijl en zingeving en persoonlijke uitdagingen. Wij geloven in vroegtijdige interventie, waarbij het voorkomen van langdurig verzuim onze hoogste prioriteit heeft.
Wacht niet tot de klachten zich opstapelen. Verzuim is kostbaar en kan een neerwaartse spiraal veroorzaken, waarin zowel de medewerker, collega’s als het bedrijf lijdt. Bij Kannick adviseren we dan ook om niet te aarzelen met doorverwijzen. Juist in het eerste ziektejaar kunnen we het verschil maken. Onze professionals staan klaar om medewerkers te ondersteunen, te begeleiden en te empoweren om weer in hun kracht te komen en te komen tot duurzame werkhervatting.
De inhoud
De Intake en Advies wordt gepland voorafgaand aan het Kannick programma. De intake wordt gepland binnen 1 a weken op een van onze 20 locaties in het land. We plannen de intake bij voorkeur fysiek, maar online is eventueel ook mogelijk.
De intake bestaat uit de volgende onderdelen:
- Intakegesprek met de psycholoog (60min)
- Intakegesprek en onderzoek met de arbeid- en bewegingsdeskundige (60min)
- Afname van vragenlijsten
- Adviesgesprek (15min)
Na de intake en Advies volgt een inhoudelijke rapportage. Deze wordt verzonden naar de verwijzer. Het persoonlijke advies uit de intake wordt uitgewerkt in een programma van twaalf weken.
Voor wie
Kannick helpt medewerkers met klachten zoals bijvoorbeeld:
- Stress gerelateerde klachten
- Klachten van overspannenheid
- Burn-out klachten
- Vermoeidheidsklachten
- Post covid klachten
- Onvoldoende verklaarde klachten
- Fysieke klachten die stagneren in herstel, bijvoorbeeld: rug-, nek-, schouderklachten
- Chronische klachten, zoals de ziekte van Crohn, diabetes, etc.
Locatie
Kannick biedt een landelijke dekking met 20 locaties in het land:
Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Goes, Breda, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Maastricht, Hoensbroek, Utrecht, Nijmegen, Arnhem, Zwolle, Enschede, Assen, Groningen, Drachten, Leeuwarden.
In overleg kunnen de sessies ook op locatie van de werkgever plaatsvinden.
De professional
Kannick begeleidt de cliënt met een multidisciplinair team bestaande uit een psycholoog, arbeid- en bewegingsdeskundige en life counselor.
Terugkoppeling werkgever
De werkgever wordt telefonisch geïnformeerd voorafgaand aan de intake.
Na de intake wordt de uitkomst van de intake gecommuniceerd
- De werkgever wordt via de mail op de hoogte gehouden van de voortgang.
- De werkgever wordt tijdens het programma actief betrokken bij het traject met o.a. twee 3-gesprekken. Zie informatie bij het Kannick programma.