Stress is een probleem dat veel voorkomt op de werkvloer. Het kan zorgen voor klachten zoals vermoeidheid, minder focus en ziekteverzuim. Als werkgever kun je helpen door stress bij medewerkers op tijd te herkennen. Dit is belangrijk om hen gezond en productief te houden. Hier lees je hoe je stresssignalen kunt herkennen en wat je kunt doen.

Mentale gezondheid is belangrijk. Ook op het werk. Toch vinden veel medewerkers het lastig om hierover te praten. Ze zijn bang voor kritiek of negatieve gevolgen. Als werkgever kun je helpen om dit taboe te doorbreken. Door een veilige omgeving te creëren waarin medewerkers zich vrij voelen om te praten, kun je veel voor hen betekenen. Hier lees je hoe je dit kunt doen.

Het dagelijkse leven kan druk en vermoeiend zijn. Voor medewerkers is het belangrijk om elke dag momenten te hebben om op te laden. Als werkgever kun je hierbij helpen. Door op te laden blijven medewerkers beter gefocust, minder gestrest en energieker. Hieronder staan eenvoudige tips die je als werkgever kunt inzetten.