Wat is een gezondheidscheck?

Volgens artikel 18 van de Arbowet bent u als werkgever verplicht uw medewerkers periodiek een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) aan te bieden. Werknemers zijn op hun beurt niet verplicht hieraan deel te nemen.

Een PMO beoordeelt de lichamelijke en geestelijke conditie en leefgewoonten van uw medewerkers. Ook onderzoekt het chronische aandoeningen en riskante leefgewoonten. Dit alles vanuit de gedachte dat fitte en gezonde medewerkers zich minder vaak ziek melden.

Kostenbesparingen
Een goed uitgevoerd PMO zorgt voor gezondere werknemers, minder verzuim en minder instroom in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Zo kan een PMO leiden tot een aanzienlijke kostenbesparingen.

ePMO Metaal
In samenwerking met Koninklijke Metaalunie Ontwikkelde Arboned ePMO Metaal. Dit is een online vragenlijst specifiek voor medewerkers in de metaal- en techniekbranche. Het invullen van deze lijst duurt gemiddeld 25 minuten. Meteen hierna ontvangen uw werknemers een persoonlijke rapportage die inzicht geeft in hun mentale gezondheid, energie, leefstijl en fysieke gezondheid.

Persoonlijk advies
Als blijkt dat een werknemer een verhoogd gezondheidsrisico loopt, dan krijgt hij persoonlijk advies. Dit gebeurt tijdens een telefonisch adviesgesprek met de vitaliteit- en gezondheidsdeskundige van Arboned. Als het nodig is, dan kan uw werknemer een doorverwijzing krijgen naar de bedrijfsarts.

Als uw werknemers niet periodiek worden gekeurd, dan kan het raadzaam zijn aanvullend fysiek onderzoek te plegen. Zo krijgen zij meer inzicht in hun gezondheid en leefstijl en kunnen ze onderzoeken wat ze kunnen verbeteren.

U kunt meer informatie vinden over de ePMO op de site van Arboned.