Duurzame inzetbaarheid van medewerkers: klaar voor de toekomst

MKB bedrijven in metaal en techniek hebben te maken met vergrijzing, arbeidskrapte, nieuwe technieken en andere invloeden die gevolgen kunnen hebben voor medewerkers. 

Door digitalisering en robotisering zijn andere kennis en vaardigheden vereist. Door verhoging van de pensioenleeftijd is het lastig om medewerkers met zware beroepen langdurig inzetbaar te houden. Reden voor organisaties om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan en in te zetten op een duurzame relatie tussen werk en werknemer. 

Maar wat houdt duurzame inzetbaarheid van medewerkers precies in, wat betekent dat voor de keuzes 

Door een unieke samenwerking tussen Metaalunie Academie en OOM is de workshop: “Duurzame inzetbaarheid van medewerkers: klaar voor de toekomst” in 2025 voor bij OOM aangesloten bedrijven gratis (normale workshopprijs € 395,- excl. btw) te volgen bij Metaalunie Academie. De OOM-vergoeding komt niet ten laste van uw Persoonlijke Trainingstoelage of Ontwikkelbudget. die het bedrijf gaat maken? Waar begin je en wat zijn mogelijkheden om dit aan te pakken? 

Antwoorden op deze vragen worden duidelijk door deelname aan deze workshop. In de workshop gaan deelnemers met het PKM-spel op zoek naar antwoorden op vragen over duurzame inzetbaarheid.