Training preventiemedewerker fysiek of online
Training preventiemedewerker fysiek of online
Volgens de Arbowet moet elk bedrijf beleid voeren op het gebied van arbeidsomstandigheden. Hierbij dient ieder bedrijf alle risico’s te beoordelen en te reduceren, zodat iedere medewerker veilig en gezond kan werken. De mate van bescherming is door de overheid vastgelegd in Arbowet, arbobesluit en Arboregeling.
Het opstellen en naleven van een goed arbobeleid is een cyclus proces (arbeidsomstandigheden zorg cyclus). Hierbij stelt de werkgever een via Plan-Do-Check-Act het eigen beleid op, evalueert en blijft deze verbeteren. Het bestaat uit het geheel inventariseren van de risico’s en het uitvoeren en evalueren van de maatregelen, middels een Risico inventarisatie en evaluatie (cyclus).
Een goed werkend arbobeleid beperkt tot veiligheids- en gezondheidsrisico’s, verminderd op arbeidscomponenten gerelateerd verzuim en bevorderd re-integratie.
Een organisatie dient één of meer preventiemedewerkers in dienst te hebben. Dit is een medewerker die zich, naast zijn normale functie, inzet voor goede arbeidsomstandigheden en om ongevallen en verzuim te helpen voorkomen. De preventiemedewerker adviseert en werkt mee aan het uitvoeren van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en de verbetermaatregelen die daaruit voortkomen.
|In de training leert hij een Plan van aanpak te maken, gericht op het beperken of verhelpen van de risico’s.
De inhoud
Binnen de praktische training Preventiemedewerker wordt de werknemer (toekomstig preventiemedewerker) binnen één dag opgeleid tot preventiemedewerker. De arbeidsomstandigheden zorg theorie wordt behandeld aan de hand van (ingebrachte) praktijkvoorbeelden. Er wordt in de training een directe de vertaalslag gemaakt naar de eigen praktijk van de deelnemer. Aan het einde van de dag stelt de deelnemer een beknopt persoonlijk actieplan op om het geleerde goed vast te kunnen houden en blijvend in de praktijk te brengen.
Tijdens de training wordt aandacht besteed aan de werkomstandigheden van de werknemer en hoe de organisatie hiermee omgaat. Want juist deze factoren spelen een rol bij het voorkomen van verzuim en een veilige werkomgeving.
Na de training is de werknemer in staat om de belangrijkste arbeidsrisico’s op organisatie- en brancheniveau te signaleren en kan deze de organisatie adviseren over de mogelijke aanpak van het reduceren van de risicofactoren welke tot arbeidsrisico’s kunnen leiden. .
De training is inclusief trainingsmateriaal, lunch en een certificaat.
Er zijn 2 versies van deze oplossing. Op locatie bij ArboNed en online.
Voor wie
Doelgroep: werknemers die de rol van preventiemedewerker (gaan) invullen binnen een bedrijf
Locatie
Open inschrijving op een ArboNedlocatie of online. Niet op de locatie van de werkgever.
De professional
ArboNed heeft diverse arboconsultants/trainers in dienst die de training verzorgen.
Terugkoppeling werkgever
Werkgever en (bedrijfs)arts krijgen na afloop van het traject geen terugkoppeling. Werknemer krijgt de opdracht om met werkgever te overleggen hoe de rol van preventiemedewerker binnen het bedrijf ingevuld kan worden.
Werknemer ontvangt een certificaat Preventiemedewerker.