SVG
Outplacementprogramma
Outplacementprogramma
Min. prijs
-
Max. prijs
-
Body
Body
Focus heeft 5 outplacementprogramma’s die verschillen in duur en intensiteit. Daarmee sluiten we aan bij de persoonlijke situatie van de medewerker en onderzoeken we wat nodig is om een nieuwe baan te vinden: “Doen wat nodig is en wat werkt”.
In onze aanpak combineren we individuele gesprekken, jobsearch, workshops en een digitale leeromgeving met arbeidsmarkttools. Door de verschillende begeleidingsvormen zijn de programma’s interactief, leerzaam en stimuleren ze de zelfstandigheid van de medewerker om een nieuwe baan te vinden.
De inhoud
Focus heeft vijf outplacementprogramma’s. Het aantal sterren geeft de verschillen in duur en intensiteit aan.
- * 2 maanden (1 gesprek van een half uur /1 workshop F /2 uur jobsearch / 2 jobclubs /gebruik loopbaanportaal)
- ** 3 maanden (6 gesprekken van een uur /2 e-coach contacten /3 workshops DEF /2 uur jobsearch /3 jobclubs/gebruik loopbaanportaal)
- *** 3 maanden (6 gesprekken van een uur /6 e-coach contacten /4 workshops CDEF /3 uur jobsearch /3 jobclubs/gebruik loopbaanportaal)
- **** 4 maanden (7 gesprekken van een uur /8 e-coach contacten /5 workshops BCDEF /3 uur jobsearch /5 jobclubs/gebruik loopbaanportaal)
- ***** 6 maanden (9 gesprekken van een uur /8 e-coach contacten /6 workshops ABCDEF /4 uur jobsearch /8 jobclubs/gebruik loopbaanportaal)
De workshops:
A Focus op de toekomst (transitie workshop)
B Persoonlijk profiel
C Arbeidsmarkt en zoekprofiel
D Cv en brief
E Netwerken en solliciteren
F LinkedIn
Voor wie
Voor iedereen die op zoek is naar nieuw werk.
Locatie
Landelijk
De professional
Loopbaanadviseurs die Noloc geregistreerd/gecertificeerd zijn. In totaal 80 adviseurs, landelijk inzetbaar, zowel in loondienst als op freelance basis.
Terugkoppeling werkgever
Terugkoppeling vindt plaats op verzoek van de opdrachtgever. Dit maatwerk wordt apart afgestemd.
Aanbieder
Focus Nederland is een landelijk loopbaanadvies- en coachingsbureau. Focus biedt concrete oplossingen voor duurzame inzetbaarheid en (pre)mobiliteit, voor zowel werknemers als werkgevers.