10 tips om werkdruk in de zomer te verlagen

Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers niet overbelast raken? Met deze 10 tips houd je de werkdruk onder controle én voorkom je onnodig verzuim in de zomer.

1. Zorg voor een overzichtelijke vakantieplanning
Zorg op tijd voor overzicht: wie is wanneer weg? Een goede planning voorkomt dat te veel collega’s tegelijk afwezig zijn en zorgt dat het werk verdeeld blijft.

2. Spreek duidelijke verwachtingen af
Bespreek met je team wat er deze zomer wél en niet gedaan hoeft te worden. Kan dat grote onderhoud ook na de bouwvak? Moet alles 100% doorgaan, of mag het iets rustiger? Heldere afspraken geven rust.

3. Stel prioriteiten
Bepaal samen welke taken of projecten voorrang hebben. Minder dringende zaken kun je – als het kan – plannen voor na de vakantieperiode.

4. Verdeel verantwoordelijkheden
Is een collega met veel kennis of coördinerende taken op vakantie? Zorg voor een goede overdracht, zodat het werk soepel doorgaat.

5. Voorkom te veel overuren
Extra inzet is soms nodig, maar voorkom dat medewerkers structureel te veel uren maken. Balans blijft belangrijk, óók in drukke tijden.

6. Blijf in gesprek
Merk je dat iemand gespannen of vermoeid is? Een open gesprek kan helpen om tijdig bij te sturen.

7. Schakel tijdelijke ondersteuning in
Vakantiekrachten, stagiairs of freelancers kunnen verlichting bieden. Zeker in drukke weken is wat extra hulp goud waard.

8. Wees flexibel met werktijden
Warm weer of volle agenda’s thuis? Overweeg om tijdelijk flexibelere werktijden of aangepaste roosters aan te bieden.

9. Stel grote veranderingen even uit
Nieuwe processen, systemen of verbouwingen? Bewaar die liever voor rustiger tijden. In de zomer is stabiliteit vaak prettiger.

10. Laat je waardering zien
Een ijsje op een warme dag, een spontaan frietje op vrijdag of gewoon een oprecht bedankje: het lijkt klein, maar het betekent veel. Laat merken dat je blij bent met ieders inzet.