Actielijst - Eerstejaarsevaluatie

Stappen rond de Eerstejaarsevaluatie

• Je beoordeelt samen met je medewerker of het Plan van aanpak nog voldoet en stelt het zo nodig bij. Dit leg je vast in de Eerstejaarsevaluatie.
• Zijn er binnen je bedrijf onvoldoende mogelijkheden? Dan maak je samen afspraken over de oriëntatie buiten je bedrijf. Een re-integratiebedrijf kan hierbij ondersteunen.
• Je bewaart de Eerstejaarsevaluatie in het re-integratieverslag en geeft je medewerker een kopie.