Wat is de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)?

De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) geeft een overzicht van de mogelijkheden en beperkingen van een medewerker. Deze lijst bevat geen medische informatie. Een verzekeringsarts of bedrijfsarts stelt de FML op. Je kunt de lijst zelf niet inzien. De arts gebruikt de FML om te beoordelen of de belastbaarheid van je medewerker past bij de werkbelasting van de taken en functies. Op basis van de FML wordt de re-integratie vormgegeven en de mate van arbeidsongeschiktheid vastgesteld.

De FML bestaat uit verschillende onderdelen: 

• Persoonlijk functioneren
• Sociaal functioneren
• Fysieke beperkingen
• Werktijden

Omdat gezondheidsklachten tijdens het re-integratieproces kunnen veranderen, is een FML maar beperkt geldig. Bij de re-integratietoets wordt daarom een FML gevraagd die niet ouder is dan drie maanden.