PostTraumatische Groei (PTG)-Coaching
PostTraumatische Groei (PTG)-Coaching
Jouw medewerker heeft psychisch-emotioneel gerelateerde klachten of is erdoor uitgevallen?
Met een PTG-Coachtraject kan de medewerker tijdens het coachtraject vaak gewoon inzetbaar blijven of, als iemand al uitgevallen is, kan diegene weer sneller en sterker/veerkrachtiger terug zijn op de werkplek. Ook als een medewerker al langer uit de roulatie is en mogelijk zelfs al in de reguliere zorg hulp heeft (gehad), kan een PTG-Coachtraject van onschatbare waarde zijn.
De inhoud
Bij PTG-Coachtrajecten staat de medewerker, diens situatie én groeipotentie centraal in plaats van alleen klachten of diagnoses.
Groeien door tegenslag heet in de wetenschap PostTraumatische Groei (PTG).
PTG verwijst naar emotionele groei en positieve psychologische veranderingen door het worstelen met allerlei klachten, persoonlijke crisis of moeilijke omstandigheden.
De trajecten bestaan uit Coachgesprekken en ondersteunende activiteiten.
In het overzicht staan 6 mogelijke trajecten beschreven. Deze worden onderaan deze pagina schematisch weergegeven.
De belangrijkste verschillen tussen de light en de gewone versies betreffen met name de ondersteunende activiteiten en het contact met de werkgever/bedrijfsarts. Er is voor ondersteunende activiteiten een bepaald budget beschikbaar hetgeen afhankelijk is van het gekozen pakket (deze budgetten zijn al opgenomen in de prijs van het pakket). Tijdens het intakegesprek en gedurende het coachtraject wordt in overleg met de werknemer besloten welke ondersteunende activiteiten worden ingezet.
Dit kunnen zijn bepaalde voedingssupplementen, osteopathie, orthomanuele arts, leefstijlsadvies, kPNI therapie, lichaamsgerichte therapie, etc. Dat is bij iedereen anders. Maatwerk dus.
LOOPTIJD:
De doorlooptijd kan zeer variabel zijn en is altijd afgestemd op de desbetreffende medewerker en de omstandigheden.
De gemiddelde doorlooptijd is respectievelijk:
Basis (light) - 4 Maanden
Standaard (light) - 6 maanden
Uitgebreid (light) - 8 maanden
Voor wie
Medewerkers met psychisch-emotioneel gerelateerde klachten en/of groei-gerelateerde vragen zoals
- te weinig grip op het eigen gedrag of begrip daarvan
- onverwerkte gebeurtenissen uit het verleden
- moeilijk hanteerbare emoties
- bore-out
- adequater leren hanteren van de kwaliteiten en valkuilen
- burn-out, overspannenheid
- depressie
- angstklachten
- traumatische gebeurtenissen
- laag zelfbeeld
- rouw/verlies
- aangrijpende ontslagsituatie
- moeite met het verwerken van een Bijna Dood Ervaring (BDE)
- enzovoort
Locatie
Er is een landelijke dekking voor de aangeboden interventies. Het is niet mogelijk om op locatie bij de werkgever de interventie te doen.
De professional
Het team van professionals bestaat uit de oprichters van Et Emergo (Anja Jongkind en Greet Vonk) en de door hen opgeleide Certified PTG-Practitioners, Certified PTG-Master Practitioners en Certified PTG-Trainers|Supervisors.
Terugkoppeling werkgever
In het overzicht onderaan de pagina, met de verschillende pakketten, staan de verschillende mogelijkheden aangegeven.
Onze trajecten zijn maatwerk in alle opzichten. Dus ook de gesprekken met de werkgever.
We maken geen rapportage, maar bespreken in overleg met de werknemer (AVG) wat wel/niet met de werkgever besproken wordt.
Dit kan bijvoorbeeld gaan over hoe het herstelproces gaat, werktijden, werkinvulling, wijze van re-integreren, etc.
Waar van toepassing kan dit in overleg met de bedrijfsarts.
Een gesprek met de werkgever of bedrijfsarts wordt bij de light-versie beperkt gehouden.
