Arbeidsdeskundig onderzoek
Arbeidsdeskundig onderzoek
De arbeidsdeskundige gebruikt het arbeidsdeskundig onderzoek voor zijn advies over de re-integratiemogelijkheden van de zieke werknemer. Hij kijkt naar de meest effectieve route naar duurzaam herstel.
LET OP: Vakraad kostenloze Re-Integratietoets
Kan een werknemer die al wat langer ziek is zijn eigen werk wel weer doen? Als daar twijfel over bestaat, geeft de gratis reïntegratietoets antwoord.
Ga naar deze pagina voor meer informatie: KLIK HIER
De inhoud
De arbeidsdeskundige werkt samen met de bedrijfsarts en let op ethiek en privacy.
Deze spreekt met de werknemer, de werkgever, en bezoekt de werkplek als dat nodig is. Met arbeidsdeskundige kennis van gezondheid, ergonomie, arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, wetgeving en sociale zekerheid, plus de informatie uit het onderzoek, maakt de arbeidsdeskundige een onderbouwd advies op maat.
Onderdelen van het arbeidsdeskundig onderzoek zijn:
- Dossierstudie
- Overleg met de (bedrijfs)arts
- Gesprek met de werkgever
- Gesprek met de werknemer
- Afrondend gesprek met werkgever en werknemer
- Werkplekonderzoek ( als dat nodig is)
- Rapportage
De gesprekken nemen ongeveer 2 uur in beslag.
Na aanmelding wordt er binnen twee werkdagen contact met de werkgever opgenomen voor het plannen van een afspraak, binnen 6 werkdagen.
Voor wie
De gezondheidsoplossing is bedoeld voor werknemers die zijn uitgevallen. Werkgevers zijn verplicht om te onderzoeken hoe werknemers naar vermogen kunnen blijven werken. In de praktijk wordt dit vaak gedaan door het onderzoek van een arbeidskundige.
Met dit rapport heeft de werkgever een goed onderbouwd document wat hij kan gebruiken bij een eventuele beoordeling van UWV vanuit de WIA.
Locatie
In principe op de locatie van de werkgever.
De professional
ArboNed heeft hiervoor arbeidsdeskundigen in dienst.
Terugkoppeling werkgever
Werkgever, werknemer en (bedrijfs)arts ontvangen een Rapportage Arbeidsdeskundige binnen twee weken na het onderzoek.