Twee jaar ziek
Twee jaar ziek
Einde loondoorbetalingsverplichting
Na twee jaar ziekte stopt in principe de verplichting om loon door te betalen. Medewerkers in de metaal zijn via de cao verzekerd tegen inkomensverlies bij langdurige ziekte. Dit loopt via WIA-verzekeraar NV Schade.
Klik hier voor meer informatie op de website van NV Schade.
Werkhervatting
Is uw medewerker hersteld? Dan bespreek je samen wat nodig is om het werk goed te hervatten en terugval te voorkomen. Gaat de medewerker gedeeltelijk aan het werk, dan meld je bij de arbodienst of verzekeraar voor hoeveel procent hij of zij is hersteld.
Na de terugkeer bied je nazorg. Een goede richtlijn: de periode van nazorg duurt ongeveer de helft van de periode van het verzuim. Je evalueert regelmatig de gemaakte aanpassingen en bekijkt samen of deze kunnen worden afgebouwd of verbeterd.
Veelgestelde vragen over twee jaar ziekte
Waarom stopt de loondoorbetalingsverplichting na twee jaar?
Na twee jaar ziekte hoeft een werkgever het loon niet meer volledig door te betalen. Dit is geregeld in de Wet verbetering Poortwachter. Zo krijgen medewerkers de kans om door te stromen naar de WIA of een andere regeling.
Wat is het nut van een WIA-verzekering via NV Schade?
De WIA-verzekering dekt inkomensverlies als je blijvend gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikt raakt. Zo blijft jouw financiële situatie stabiel en voorkom je juridische problemen.
Hoe kan ik de werkhervatting begeleiden?
Bespreek samen met je medewerker welke taken haalbaar zijn en welke aanpassingen nodig zijn. Maak een plan voor de terugkeer en evalueer regelmatig of de werkbelasting en ondersteuning nog passend zijn.
Hoe lang duurt nazorg na terugkeer?
De vuistregel is: de nazorgperiode duurt de helft van de verzuimperiode. Tijdens deze periode bekijk je samen of aanpassingen kunnen worden afgebouwd of verbeterd.
Wat zijn de risico’s als de terugkeer niet goed wordt begeleid?
Onvoldoende begeleiding kan leiden tot terugval, meer klachten of nieuw ziekteverzuim. Regelmatige evaluatie helpt om dit te voorkomen.